Warum sollte ich bei ZEISS arbeiten?
ZEISS treibt und unterstützt zahlreiche Benefits, um Arbeit und Privates nachhaltig zu vereinen: Überstundenausgleich. Flexible Arbeitsmodelle durch Teilzeitmöglichkeiten sowie mobiles Arbeiten. Belegplätze in KiTas /Kindergärten.
Ist ZEISS ein guter Arbeitgeber?
1.076 Bewertungen von Mitarbeitern. 1.076 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 749 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 189 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Für was ist ZEISS bekannt?
Große Bekanntheit erlangte das Unternehmen Carl Zeiss durch seine astronomischen Instrumente. Hierzu gehören Fernrohre, Spiegelteleskope und Ausrüstungen für Observatorien, aber auch Planetarien. Im Bereich der astronomischen Instrumente stellt Carl Zeiss noch Spiegel u. a. für Spiegelteleskope (z.
Was macht ZEISS aus?
ZEISS entwickelt, fertigt und vertreibt für seine Kunden hochinnovative Lösungen für die industrielle Messtechnik und Qualitätssicherung, Mikroskopielösungen für Lebenswissenschaften und Materialforschung sowie Medizintechniklösungen für Diagnostik und Therapie in der Augenheilkunde und der Mikrochirurgie.
Ist ZEISS Marktführer?
ZEISS ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen der optischen und optoelektronischen Industrie.
Was muss man über ZEISS wissen?
ZEISS Markenprodukte wie Brillengläser, Fotoobjektive und Ferngläser sind weltweit begehrt und Trendsetter. Mit rund 31.000 Mitarbeitern ist ZEISS in fast 50 Ländern mit rund 60 Vertriebs- und Servicestandorten, mehr als 30 Produktions- sowie rund 25 Entwicklungsstandorten weltweit aktiv.
Wie viel verdient man beim ZEISS?
Basierend auf 1180 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ZEISS zwischen 15.400 € für die Position „Praktikant:in“ und 160.800 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 21% über dem Branchendurchschnitt.
Wer ist der Chef von ZEISS?
Karl Lamprecht (1. Apr. 2020–)Carl Zeiss / CEO
Wie viel verdient man bei ZEISS?
Basierend auf 1180 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ZEISS zwischen 15.400 € für die Position „Praktikant:in“ und 160.800 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 21% über dem Branchendurchschnitt.
Ist ZEISS in der IG Metall?
ZEISS hat mit der IG Metall einen verbindlichen Rahmen für die stufenweise Einführung der 35-Stunden-Woche für seinen Standort in Jena vereinbart. In dem Tarifvertrag ist die schrittweise Absenkung der wöchentlichen Arbeitszeit bis Oktober 2024 bei vollem Lohnausgleich geregelt.
Ist ZEISS Tarifgebunden?
Eine gute Nachricht: Zeiss übernimmt an allen deutschen Standorten die Tarifbindung.