Wer zahlt besser Edeka oder Rewe?
Edeka zahlt besser – wenn auch nur geringfügig Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung – 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.
Was ist besser Edeka oder Rewe?
Diesen stichprobenartigen Test belegen Untersuchungen der Stiftung Warentest. Die hat in den vergangenen zwei Jahren viele verschiedene Produkte von Rewe und Edeka verglichen. Ergebnis: Achtmal lag Edeka vorn, siebenmal Rewe, dreimal gab es keinen Sieger.
Welcher Supermarkt ist der beste Arbeitgeber?
EDEKA erhält die Auszeichnung “Top Employer” zum zehnten Mal in Folge. Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung “Top Arbeitgeber 2022” des unabhängigen Top Employers Institute.
Was ist der Unterschied zwischen Edeka und Rewe?
Ganz vorne dabei: Edeka und Rewe. Mit über 11.000 Filialen ist Edeka die größte Kette in Deutschland, dicht gefolgt von Rewe mit rund 10.000 Läden. Doch wo kann man günstiger, hochwertiger und hygienischer einkaufen, wer behandelt seine Mitarbeiter besser?
Was ist teurer Edeka oder Rewe?
Platz 2: Rewe – Preis für den Warenkorb: 30,60 Euro (vorher Platz 4) Platz 3: Edeka – Preis für den Warenkorb: 30,91 Euro (vorher Platz 2) Platz 4: Lidl – Preis für den Warenkorb: 31,27 Euro (vorher Platz 3) Platz 5: Aldi – Preis für den Warenkorb: 31,81 Euro (vorher Platz 5)
Wie gut zahlt Edeka?
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf 743 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA zwischen 17.000 € für die Position „Praktikant:in“ und 85.900 € für die Position „Betriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
Welcher Supermarkt zahlt am besten?
Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze
Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
Welche Supermarktkette zahlt am besten?
Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze
Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
Ist Edeka ein guter Arbeitgeber?
541 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 320 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 162 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Was ist so besonders an Edeka?
Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit der Edeka-Gruppe ist der Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland. Dieser umfasst den Verkauf aller sog. Schnelldreher an Endverbraucher, so dass neben Nahrungs- und Genussmitteln regelmäßig auch Drogeriewaren sowie Non-Food-Artikel zum Sortiment gehören.
Wer ist der Boss von Edeka?
Markus Mosa (1. Mai 2008–)Edeka Zentrale / CEO
Markus Mosa ist seit 2008 Vorstandsvorsitzender der EDEKA-Zentrale. Dort leitet er die strategische Führung und Weiterentwicklung des EDEKA-Verbunds und verantwortet die Ressorts Einkauf, Produktion, IT, Revision, Unternehmenskommunikation sowie die Unternehmenstochter Netto Marken-Discount.
Was zahlt Rewe an Gehalt?
Basierend auf 887 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei REWE Group zwischen 13.000 € für die Position „Lehrling“ und 87.000 € für die Position „Unternehmensberater:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 16% über dem Branchendurchschnitt.
Wie viel verdient man bei Edeka pro Stunde?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei EDEKA liegt zwischen ca. 10,75 € für die Stelle "Verpacker (m/w/d)" bis hin zu ca. 36,00 € für "Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)".
Wie ist die Bezahlung bei Rewe?
Basierend auf 890 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei REWE Group zwischen 13.000 € für die Position „Lehrling“ und 87.000 € für die Position „Unternehmensberater:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 16% über dem Branchendurchschnitt.
Wie viel Geld bekommt man bei Edeka?
Basierend auf 744 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA zwischen 17.000 € für die Position „Praktikant:in“ und 85.900 € für die Position „Betriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei EDEKA?
Hintergrund: Eine erfahrene Verkäuferin oder ein Verkäufer erhält derzeit nach 5 Berufsjahren laut Tarif 2.364 Euro im Monat für eine 37,5 Stunden-Woche. Dazu kommen gemäß Tarifvertrag 1.182 Euro Urlaubsgeld und 1.477,50 Euro Weihnachtsgeld/Sonderzahlung.
Wie hoch ist der Lohn bei EDEKA?
Basierend auf 723 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA zwischen 17.000 € für die Position „Praktikant:in“ und 85.900 € für die Position „Betriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
Warum ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?
EDEKA bietet Mitarbeiter:innen neben dem Gehalt auch noch zahlreiche Zusatzleistungen. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitswelt.
Welche Vorteile bietet EDEKA als Arbeitgeber?
Personalrabatt Als Mitarbeiter:in in den Märkten erhalten Sie von vielen Kaufleuten Personalrabatt. Leistungsgerechtes Gehalt Alle Mitarbeiter:innen erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt – unabhängig von ihren Abschlüssen. Pünktliche Bezahlung Alle Mitarbeiter:innen erhalten ihren Lohn pünktlich.
Wer ist größer Edeka oder Rewe?
Marktanteile der führenden Unternehmen im Lebensmittelhandel in Deutschland bis 2021. Die genossenschaftlich organisierte Edeka-Gruppe zählt mit einem Marktanteil von 27,2 Prozent zum größten Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel des Jahres 2021.
Was verdient man als Geschäftsführer bei Edeka?
40.954 € Wie schätzen Sie die Genauigkeit von 40.954 € ein?
Wie viel verdient man bei EDEKA pro Stunde?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei EDEKA liegt zwischen ca. 10,75 € für die Stelle "Verpacker (m/w/d)" bis hin zu ca. 36,00 € für "Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)".
Wie hoch ist der Stundenlohn bei Rewe?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca. 11,49 € für die Stelle "Aushilfe (m/w/d)" bis hin zu ca. 17,41 € für "Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d)".
Wie viel Geld bekommt man bei EDEKA?
Basierend auf 744 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA zwischen 17.000 € für die Position „Praktikant:in“ und 85.900 € für die Position „Betriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
Wie viel Urlaubsgeld bei EDEKA?
Hintergrund: Eine erfahrene Verkäuferin oder ein Verkäufer erhält derzeit nach 5 Berufsjahren laut Tarif 2.364 Euro im Monat für eine 37,5 Stunden-Woche. Dazu kommen gemäß Tarifvertrag 1.182 Euro Urlaubsgeld und 1.477,50 Euro Weihnachtsgeld/Sonderzahlung.
Wie hoch ist das Gehalt bei Rewe?
Basierend auf 885 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei REWE Group zwischen 13.000 € für die Position „Lehrling“ und 87.000 € für die Position „Unternehmensberater:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 16% über dem Branchendurchschnitt.